Wo liegen die Unterschiede zwischen Mediation und Supervision?

Hier finden Sie die entscheidenden Merkmale der Unterscheidung:

Mediation 

-dient der akuten Problemlösung -Mediator/innen versuchen zwischen verschiedenen Interessen zu vermitteln -Mediator/innen bleiben immer neutral -die Konfliktparteien lösen die Konflikte selber -wird häufig bei außergerichtlichen Schlichtungsverfahren eingesetzt

Supervision

-löst strukturelle (systematische) Probleme -Supervisor/innen und Klienten/innen legen gemeinsam vorher definierte Spielregeln fest -Supervisor/innen analysieren Interaktionen und Verhaltensmuster innerhalb einer Gruppe -Emotionen und Persönlichkeiten können Bestandteil der Supervision sein