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Personalbeschaffung und Mitarbeiterbindung in Kliniken und Pflegeunternehmen

Wo und wie finden Sie die richtigen Fachkräfte für Ihr Unternehmen? Welche zeitgemäßen Strategien sorgen für eine starke Positionierung in der Mitarbeitergewinnung, ein optimales Onboarding und nachhaltige Mitarbeiterbindung? Wir bringen Ihre Personalabteilung und Führungskräfte in Position, und versorgen Sie mit zeitgemäßen und nachhaltigen Strategien der Personalbeschaffung und des Personalmarketings. Präsentieren Sie Ihr Unternehmen als Top Arbeitgeber! […]

13. Januar 2020 von

Konflikt als Chance nutzen!

Überall dort, wo Menschen miteinander zu tun haben entstehen auch immer wieder Konflikte. Jeder Mensch ist einzigartig und hat unterschiedliche Bedürfnisse und Reaktionsmuster. Durch emotionale „Entgleisungen“ werden die Reaktionen und Bedürfnisse verstärkt. Dadurch kann es zu Konflikten kommen, die eine verbale Auseinandersetzung erfordern. Bei schärfsten Konfrontationen und hohen Widerständen ist häufig eine neutrale Begleitung notwendig. […]

10. Januar 2020 von

Karrierecoaching

Bewerbungscoaching und Karrierecoaching versteht sich meistens als Hilfe zur Selbsthilfe.  In einem Work-Together-Prozess suchen wir gemeinsam Wege und definieren Lösungen, damit Du deine Ziele erreichst. Die Aufgabe unserer Coaches ist es deine Bedürfnissen anzupassen und mit dir die besten Wege und Optionen für Job und Karriere zu finden, und diese nachhaltig mit dir zu implementieren. […]

8. Januar 2020 von

Coaching und Training für Führungskräfte

Die Anforderungen an Führungskräfte sind komplex und vielfältig, neben der Rolle als Führungskraft werden weitere Rollen in wechselnder Ausprägung verlangt: Coach, Helfer, Moderator, Mentor, Motivator, Innovator, Schnittstelle, Unternehmensleitung, Manager, Projektkoordinator, Notfallmanager…. Eine Aufgabe mit immer neuen Herausforderungen. Sie möchten sich selbst qualifizieren? Sie möchten ihre Führungskräfte qualifizieren? Dann ist Sakini ihr bester Partner. Unser breitaufgestelltes Qualifizierungsangebot in […]

5. Januar 2020 von

Hast du heute schon einen Fehler gemacht?

Fehler gehören zu unserem Leben dazu und zwar in allen Bereichen und zu jeder Zeit. Ganz egal ob beruflich oder privat. Jeder macht im Laufe der Zeit Fehler. Mal große Fehler und mal kleine Fehler. Wenn wir Fehler gemacht haben, kommt es je nach Persönlichkeit und Umfeld, zu unterschiedlichen Reaktionen und Verfahren. Alles hängt jetzt […]

30. Dezember 2019 von

Es gibt kein Scheitern, nur Feedback!

Jeder macht Fehler und erfährt Rückschläge in seinem Leben. Privat und im Job. Du hast die Wahl: lerne oder lasse dich überrumpeln. Wenn Du lernst, dann nimm Anlauf und spring über das neue Hindernis. Begreife die Fehler und Rückschläge als Feedback des Lebens. Grübeln bringt dich nicht weiter, sondern lässt dich in der Vergangenheit, mit […]

23. Dezember 2019 von

Die Haltung als Führungskraft entscheidet!

In jedem Unternehmen wird die Unternehmenskultur entscheidend von den jeweiligen Führungskräften beeinflusst. Die Haltung und Kommunikationsstruktur von Führungskräften bildet die Grundlage für die „kulturellen Vorgänge“ in Unternehmen. Aus der inneren Haltung wird die Realität im Unternehmen konstruiert. Gerade bei der zukunftsfähigen Gestaltung von Unternehmen kommt es auf die Führungskräfte an. Mit unseren menschenzentrierten Seminaren begleiten […]

16. Dezember 2019 von

Sei mutig!

Mit Mut fangen häufig die schönsten Geschichten an. Wer mutig ist hat die Furcht vor neuen Herausforderungen verdrängt und die Fähigkeit, beherzt etwas anzugehen, dessen Ausgang nicht sicher ist. Mut heißt auch dem, was ist, ins Auge zu schauen. Wenn Du „Mut beweist“, dann kommst Du dir immer einen Schritt näher. Mut beginnt im Kopf. […]

9. Dezember 2019 von

Das Problem ist nicht das Problem

Selbst kleine Probleme können manchmal zu großen Hürden werden. Wir machen aus der Mücke einen Elefanten. Das kann zum Beispiel passieren, wenn Du einen Tag mit viel Ärger hattest. Die Schwierigkeit ein Problem zu lösen, kommt häufig von deiner Einstellung dem Problem gegenüber. Wenn du in der Vergangenheit das gleiche, oder ein ähnliches Problem hattest, […]

2. Dezember 2019 von